PARA EL CASO DE ESTE PERSONAJE, LA SOLUCIÓN VIENE DEL SUR:
EN TODAS LAS EMPRESAS CUANDO UN EMPLEADO HACE PERDER PLATA A SU JEFE, SE VA DE PLR CUANDO NO HAY PLATA PARA PAGAR LA INDEMNIZACIÓN QUE SUELE PASAR, SE OPTA POR DOS SOLUCIONES:
1.= convencer al empleado que la cago y debe renunciar.
2.= castigarlo rebajándolo del cargo y ascender a otro empleado para que no siga haciendo perder plata.
La segunda solución para este caso es la mas factible pues la primera al cafiche que tenemos en la banca es tan carerraja que ni se le pasa por la mente renunciar.
Con respecto a la segunda la solucion es rebajar al CAFICHE a las divisiones inferiores, ascender al CHICHO al equipo titular y despedir solo al ayudante que aparte de tener anticuerpos no convence a nadie.
"EL CAFICHE ES UN EMPLEADO IGUAL QUE CUALQUIER OTRO".
"LOS CONTRATOS DE TRABAJO SON INDIVIDUALES (o debieran ser) POR CONSIGUIENTE HAY QUE TOMAR CASO A CASO Y NO COMO UN CUERPO TÉCNICO GENERAL.
SI NADA DE ESTO RESULTA LA SOLUCIÓN LA TIENEN A LA MANO.
"LA MIERDA EN VIÑA SIEMPRE HA IDO A PARAR AL ESTERO" porque ahora debiera ser diferente.
Desde Puerto Montt un calentísimo hincha opina sobre una solución para el equipo de sus amores.
Ricardo del sur.
Foto Archivo.
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